Документы

Наименование организации

Непубличное акционерное общество «Каневское дорожное ремонтно - строительное управление»

Регион организации

Краснодарский край, Каневской район,станица Каневская

Штатная численность организации

от 101 до 500 человек

Контактная информация представителя организации

Перевозная Наталья Петровна, начальник отдела кадров

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

8(86164)7-13-12

Наименование практики

«Каникулы и труд – рядом идут»

Номинация

«Трудоустройство несовершеннолетних граждан – в возрасте от 14 до 18 лет»

Регион реализации практики

Краснодарский край, Каневской район, станица Каневская

Цель практики

1.Организация занятости несовершеннолетних в период летних каникул;

2.Приобщение несовершеннолетних граждан в трудовую жизнь и овладение начальными трудовыми навыками;

3.Воспитание трудовой дисциплины у несовершеннолетних граждан и оказания им материальной поддержки;

4.Приобретение несовершеннолетними гражданами производственных навыков;

5. Профориентация подростков в целях выбора будущей профессии;

6. Создание кадрового резерва.

Задачи практики

 1.Организация временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

2.Формирование лояльного отношения несовершеннолетних к сфере деятельности содержание и эксплуатация автомобильных дорог и автомагистралей, для дальнейшего рассмотрения этого вида деятельности как потенциального места для карьеры;

3.Организация условий для отдыха детей;

4.Обучение несовершеннолетних правилам безопасности и охраны труда на предприятии;

5.Приобщение к труду и получение несовершеннолетними начальных профессиональных навыков, необходимого опыта трудовых и деловых отношений;

6.Возможность адаптирования в трудовом коллективе, умение нести ответственность за выполняемую работу;

7.Предоставление возможности несовершеннолетнему зарабатывать своим трудом;

8.Взаимодействие с ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» в части трудоустройства несовершеннолетних;

9.Формирование у несовершеннолетних работников представления о НАО «Каневское ДРСУ», как о надежном работодателе.

Описание практики

В НАО «Каневское ДРСУ» Каневского района Краснодарского края разработан и успешно реализуется на протяжении многих лет подряд проект «Каникулы и труд – рядом идут», направленный  на обеспечение занятостью несовершеннолетних в летний период.

В рамках проекта предприятие трудоустраивает несовершеннолетних граждан общеобразовательных учреждений  в возрасте от 14 до 18 лет на летний период.

Трудоустройство начинается с утверждения бюджета на реализацию проекта,  на текущий год. В бюджете НАО «Каневское ДРСУ» предусматривается: фонд заработной платы, доплата за наставничество, оплату досуговых мероприятий.

Несовершеннолетние оформляются на должность подсобного рабочего (мальчики), помощник секретаря (девочки). Перед началом работы несовершеннолетние проходят обучение  охране труда, технике безопасности, оказанию первой медицинской помощи, обеспечиваются специальной одеждой, необходимым инвентарем, рабочим местом. Трудоустройство несовершеннолетних проходит в соответствии с Трудовым законодательством РФ и оформляется трудовым договором.   

Важной особенностью проекта является наставничество из числа родителей, работников НАО «Каневское ДРСУ»  и преемственность поколений. Участие в проекте для несовершеннолетних стало отправной точкой трудового пути, позволило оценить свои силы в работе, провести рабочее время со своими родителями (наставниками), которые уже долгое время трудятся в  НАО «Каневское ДРСУ». За каждым несовершеннолетним работником закреплен опытный наставник (родитель), который во всем помогает несовершеннолетнему, обучает и ставит рабочие задачи, а также проводит досуг. Наставники (родители) отмечают, что совместная работа на предприятии позволила несовершеннолетним понять важность своего и чужого труда, научила ответственности. После работы в НАО «Каневское ДРСУ» многие несовершеннолетние определились со своей будущей профессией, кто – то решил пойти по карьерным стопам своих родителей, некоторые планируют поступать в автодорожные ВУЗЫ и ССУЗЫ.

Количественные и качественные результаты реализации практики

В проекте приняли участие несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет: 2021 – 5 школьников, 2022 год – 6 школьников, 2023 год – 6 школьников. По итогам работы в 2022 году в НАО «Каневское ДРСУ» из 6 школьников, 6 трудоустроились повторно в 2023 и 5 школьников в 2024 гг.

Партнеры в реализации практики

ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района»